職工福利費包括哪些？

發表于：2018-07-14 12:09:59
分類：會計實務

　　職工福利費包括哪些？以下哪些列入職工福利費？
　　1、職工醫藥費
　　2、職工的生活困難補助
　　是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助
　　3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇
　　4、集體福利的補貼
　　包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等。
　　5、其他福利待遇
　　主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

職工福利費包括哪些

　　2017年計提福利費標準
　　按照現在的規定，沒有這樣的計提標準，稅法規定了福利費的所得稅前扣除限額，為工資總額的14%
　　而對于實際企業，一般兩種方式：
　　1、不分期計提，直接在發生當期計入費用
　　2、按照預估的比例分期計提，年底對比實際支出和計提金額，補提或沖回
　　不管你采用哪種方式，匯算清繳時候如果福利費總額超過工資總額的14%就要做納稅調整
　　什么是員工福利？
　　1.紅利。
　　2.獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。
　　3、法定或商業性保險。
　　4.春節、端午節、中秋節給與之節金。
　　5.醫療補助費、勞工及其子女教育補助費。
　　6.員工直接受自顧客之服務費(各類小費等)。
　　7.婚喪喜慶由雇主致送之賀禮、慰問金或奠儀等。
　　8.職業災害補償費。
　　9.勞工保險及雇主以勞工為被保險人加入商業保險支付之保險費。
　　10.差旅費、差旅津貼、交際費、夜點費及誤餐費。
　　11.工作服、作業用品及其代金。
　　12.其他經企業主管指定或批準的福利項目。
　　職工福利費要交個稅嗎？
　　要區分情況，有些是不計入工資薪金的，有些是要合并收入繳納個人所得稅的。
　　由公司統一支出的，有合法票據的福利費（例如：探親路費、食堂購入食品的發票等等），這個是不計入個人工資的。
　　直接以現金形式發放的，除了獨生子女費、個人取得的福利費（生活補助費）、撫恤金、救濟金（生活困難補助費）是免稅的。
　　其他各項現金補貼和非貨幣性集體福利，例如：中秋節發的月餅，都是要并入工資薪金交稅的。防止單位通過少計工資，多計福利費幫助個人避稅。

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