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中會《財務(wù)管理》考點：企業(yè)的社會責(zé)任

（一）企業(yè)的社會責(zé)任的含義

企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)。

（二）企業(yè)的社會責(zé)任的具體內(nèi)容

1.對員工的責(zé)任。企業(yè)對員工承擔(dān)的社會責(zé)任有：

（1）按時足額發(fā)放勞動報酬，并根據(jù)社會發(fā)展逐步提高工資水平；

（2）提供安全健康的工作環(huán)境，加強勞動保護(hù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，積極預(yù)防職業(yè)?。?/p>

（3）建立公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)制度，不斷提高職工的素質(zhì)和能力；

（4）完善工會、職工董事和職工監(jiān)事制度，培育良好的企業(yè)文化。

2.對債權(quán)人的責(zé)任。

3.對消費者的責(zé)任。企業(yè)對消費者承擔(dān)的社會責(zé)任主要有：

（1）確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費安全。

（2）誠實守信，確保消費者的知情權(quán)。

（3）提供完善的售后服務(wù)，及時為消費者排憂解難。

4.對社會公益的責(zé)任。企業(yè)對社會公益的責(zé)任主要涉及慈善、社區(qū)等。

5.對環(huán)境和資源的責(zé)任。企業(yè)對環(huán)境和資源的社會責(zé)任可以概括為兩大方面：一是承擔(dān)可持續(xù)發(fā)展與節(jié)約資源的責(zé)任；二是承擔(dān)保護(hù)環(huán)境和維護(hù)自然和諧的責(zé)任。

此外，企業(yè)還有義務(wù)和責(zé)任遵從政府的管理、接受政府的監(jiān)督。企業(yè)要在政府的指引下合法經(jīng)營、自覺履行法律規(guī)定的義務(wù)，同時盡可能地為政府獻(xiàn)計獻(xiàn)策、分擔(dān)社會壓力、支持政府的各項事業(yè)。

【提示】過分地強調(diào)社會責(zé)任而使企業(yè)價值減少，就可能導(dǎo)致整個社會資金運用的次優(yōu)化，從而使社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐減緩。重視履行對員工、消費者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方的責(zé)任。重視其生產(chǎn)行為可能對未來環(huán)境的影響，特別是在員工健康與安全、廢棄物處理、污染等方面應(yīng)盡早采取相應(yīng)的措施，減少企業(yè)在這些方面可能會遭遇的各種困擾，有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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