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中級會計職稱《會計實務》知識點：股份支付交易的會計處理

新的一年，新氣象，所以大家的心兒可能已經飛向遠方。但是，，是擼起袖子加油干的一年啊！在這里，網校特意為大家整理了中級會計職稱備考知識點，今天我們一起學習一下《中級會計實務》第十章章知識點：企業集團內涉及不同企業的股份支付交易的會計處理，希望大家能進行針對性復習！

【知識點】：企業集團內涉及不同企業的股份支付交易的會計處理

1.接受服務企業與結算企業不是同一企業

【案例引入】A公司是B公司的母公司，至發生如下業務：

經股東大會批準，A公司1月1日實施股權激勵計劃，其主要內容為：

①A公司向B公司的40名管理人員每人授予100份A公司股票期權。

②行權條件為：B公司實現的凈利潤較前一年增長12%；截至12月31日，兩個會計年度平均凈利潤增長率為14%；從達到上述業績條件的當年末起，B公司的員工能以每股5元的價格購買A公司股票100股。

③每份股票期權授予日的公允價值估計為15元，股票面值為每股1元。

④B公司實現的凈利潤較前一年增長10%，本年度有1個管理人員離職。該年末，A公司預計B公司截至12月31日，兩個會計年度平均凈利潤增長率將達到14%，未來1年還將有2名管理人員離職。

⑤B公司有3名職員離開，截至12月31日，B公司兩個會計年度平均凈利潤增長率為15%，A公司預計在1月1日行權。

【理論總結】結算企業以其本身權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付進行會計處理，接受服務企業按權益結算股份支付處理。

【案例引入】A公司是B公司和C公司的母公司，至發生如下業務：

經股東大會批準，A公司1月1日實施股權激勵計劃，其主要內容為：

①A 公司向B公司的40名管理人員每人授予100份C公司現金股票增值權。

②行權條件為：B公司實現的凈利潤較前一年增長12%；截至12月31日，兩個會計年度平均凈利潤增長率為14%；從達到上述業績條件的當年末起，每持有1份現金股票增值權可以從A公司獲得等值現金，行權期為2年。

③B公司實現的凈利潤較前一年增長10%，本年度有1個管理人員離職。該年末，A公司預計B公司截至12月31日，兩個會計年度平均凈利潤增長率將達到14%，未來1年還將有2名管理人員離職。

④B公司有3名職員離開，截至12月31日，B公司兩個會計年度平均凈利潤增長率為15%，假定1月1日全部行權。

⑤每份現金股票增值權公允價值如下：1月1日為10元；12月31日為15元；12月31日為20元。行權時的價格為每份20元。

【解析】

（1）初授予日

無會計處理

（2）末的會計處理

（3）末的會計處理

（4）初的會計處理

【理論總結】結算企業不是以其本身權益工具而是以集團內其他企業的權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為現金結算的股份支付進行會計處理。接受服務企業依然按權益結算股份支付處理。

2.結算企業與接受服務企業是同一企業

結算企業直接按照現金結算的股份支付處理

借：管理費用

貸：應付職工薪酬

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