正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校中級(jí)會(huì)計(jì)師輔導(dǎo)班一般多少錢(qián)，比較喜歡中華的侯永斌老師的課，挺有意思的。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試知識(shí)點(diǎn)《財(cái)務(wù)管理》：績(jī)效評(píng)價(jià)

綜合績(jī)效評(píng)價(jià)

財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)：盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況、經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況。

財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)基本指標(biāo)計(jì)分是按照功效系數(shù)法計(jì)分原理，以企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)際值對(duì)照企業(yè)所處行業(yè)（規(guī)模）標(biāo)準(zhǔn)值，按照既定的計(jì)分模型進(jìn)行定量測(cè)算。

管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)：戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)。

一般通過(guò)專(zhuān)家評(píng)議打分形式完成，聘請(qǐng)的專(zhuān)家應(yīng)不少于7名。

績(jī)效改進(jìn)度=本期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)/基期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)

績(jī)效改進(jìn)度大于1，說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效上升；績(jī)效改進(jìn)度小于1，說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效下降。

綜合評(píng)價(jià)分值=財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)x70%+管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)x30%