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中級經濟師《人力》高頻考點+經典真題：戰略性績效管理【近五年考察3次】

本考點介紹了不同的戰略對應進行的績效管理，考試注重考察戰略的對應內容及其情況，企業選擇 省錢、差異化的競爭戰略和防御、探索和跟隨對應和績效管理方法有關，注意區分：省錢則需注重考核結果，只選擇直接上級為評價主體;差異化需注重考核行為, 評價主體多元化。

【經典真題】

關于企業不同競爭戰略下的績效管理策略的說法，正確的是( )。

A.采用成本領先戰略的企業，應盡量使績效考核的主體多元化

B.采用差異化戰略的企業，應盡量縮短績效考核的周期

C.采用差異化戰略的企業，應盡量使績效考核的主體簡單化

D.采用成本領先戰略的企業，應選取以結果為導向的績效考核方法

【答案】D

【解析】成本領先戰略考核主體單一，以結果為導向;差異化戰略考核周期不能太短，考核主體多元化。

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