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退休人員返聘工資個稅怎么計算

1、返聘退休職工每月所支付的工資，和在職人員工資薪金的計稅方式一樣，即工資-3500后計稅.2200未到起征點，無須納稅，但須做明細申報。

2、自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額，依照本決定第十六條的個人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月換算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用;個體工商戶的生產、經營所得，對企事業單位的承包經營、承租經營所得，先行依照本決定第十七條的個人所得稅稅率表二(經營所得適用)計算繳納稅款。

國家對于返聘退休員工有什么相關規定?

勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

1、《勞動合同法實施條例》第二十一條規定："勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止."

2、從上述法條可以得出《勞動合同法》所調整勞動合同，只能是用人單位與未達法定退休年齡的勞動者之間建立的勞動合同.但是你爺爺可以簽訂"工作協議""雇用合同"等類似的協議，將雙方的權利義務進行約定。

3、相關勞動保障的法律法規：

《勞動法》

第七十條 國家發展社會保險，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

(一)退休;

(二)患病;

(三)因工傷殘或者患職業病;

(四)失業;

(五)生育。

4、勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

5、勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。

6、勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

退休人員返聘工資個稅怎么計算?以上就是小編針對這個問題做出的解答，還望采納.退休返聘人員的工作能力較強，工作經驗較豐富.很多退休人員還可以再繼續上班的，一般都是原來單位里的技術骨干，或是管理干部，特長往往比較突出。

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