陜西會計培訓中心，會計考試的人越來越多，難度也逐漸增加。下面為大家分享一些會計實操知識。

員工離職個稅申報系統如何操作

首先，我們在“金稅三期個人所得稅扣繳系統”的“功能菜單”下“人員登記”里選擇已經離職的人員。

然后，在彈出的人員信息中，將“人員狀態”改為“非正?！?將“是否雇員”改為“否”。

這時，該人員的信息雖然在仍然在“人員登記”信息中，但我們在填報工資薪金表時，已經離職的人員信息會自動刪除，不再出現在工資薪金申報表中。

離職員工的個稅怎么申報

員工個人是個人所得稅納稅人，因此員工離職后，單位不再負有預扣預繳義務，離職員工個人的個稅事務由其個人處理。

所謂的委托付款實際上是委托第三方支付另一方合同的合同方，但該第三方不是締約方。 第三方的付款實際上是締約方的付款。 第三方付款實際上是合同的另一方。 沒有業務往來，因此合同的另一方不允許向第三方開立增值稅發票。

如果增值稅發票發給第三方，則是一張沒有實際業務往返的發票，而且這是一種發行增值稅發票的行為，這是非法的。

離職時支付員工的補償金全部作為離職補償金申報個稅是否可以

勞動合同法：第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

超過離職補償金標準的金額，不應當適用離職補償金政策。

關于員工離職個稅申報系統如何操作如上，如果公司有老員工離職，不僅在個稅申報系統上需要做些改變，在社保系統上也需要操作下，在當月或是下個月不再幫這名離職的員工購買社保。

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