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殘保金繳納有哪些規定

用人單位應當按照上年本單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納殘保金.計算公式如下：保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資.上年用人單位在職職工年平均工資，按上年用人單位在職職工工資總額除以上年用人單位在職職工人數計算.上年用人單位在職職工工資總額按照國家統計局有關文件規定的口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。

殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金.由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。

1、到主管地方稅務機關打印《一般繳款書》后，到銀行繳款;

2、到地稅服務大廳或殘疾人就業服務機構領取空白《一般繳款書》，按照核定金額自行填寫后到銀行繳款;

3、網上申報的納稅人可以通過市地稅局網絡打印《一般繳款書》后，到銀行繳款。

殘保金繳納方式

殘保金按年度繳納.用人單位應于每年7至12月向稅務機關申報繳納殘保金.在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數，在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。

對已安排殘疾人的，應同時出具同級殘疾人就業服務機構審定的《四川省用人單位安排殘疾人就業情況審核確認書》.稅務機關憑此《確認書》核定用人單位應當繳納的保障金。

殘保金由用人單位所在地的同級稅務機關負責征收。

關于殘保金繳納有哪些規定先到這里，具體殘保金繳納標準等要根據當地政府的要求來看，每個地方對于殘保金繳納規定上是有不一樣的規定，在繳納殘保金的時候財務人員記得要看清楚當地對殘保金繳納規定。

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