會計培訓學校恒企，現在網上培訓很流行，推薦正保會計網校。下面為大家分享一些會計實操知識。

培訓產生的交通費怎么入賬

培訓學校學員的交通費可以做：

借：應付職工薪酬—職工教育經費

貸：銀行存款或其他應收款

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

外請專家的講課費如何入帳？

如果專家是培訓機構的，可以讓他提供發票，作為培訓費入賬就可以；如果是個人的，可以作為勞務費支付，入賬就可以。或者當做臨時工資，入賬都可以。

《辦法》規定，培訓費開支范圍包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費等方面。通過嚴格界定培訓費項目范圍，明確開支內容，堵塞在培訓費中列支公務接待費、會議費和以培訓名義公款宴請、公款旅游的漏洞。

培訓費會計分錄怎么做

一般國際上的大公司，他們的培訓費用支出占他們銷售額的1%到3%左右，最高的占7%，當然這是跟所在的行業有關，如果是處在知識型的行業，那培訓費就要多一點，像會計師事務所、管理咨詢公司就高很多。

而國內企業，這個比率一般要低得多，在市場競爭比較激烈的行業，如IT、家電，有些大企業培訓費用能夠占到銷售額的2%左右，一般規模在十幾億左右的民企，其培訓費用大概也就是0.2%至0.5%。

勞動合同法明確規定任何公司或個人在招聘員工時不得向員工或變相收取任何費用(包括培訓費服裝費保險費壓金)。

企業發生的員工培訓費會計分錄：

借：管理費用

貸：銀行存款

但是如果是職工教育經費

借：應付職工薪酬-應付職工教育經費

貸：銀行存款

培訓產生的交通費怎么入賬？應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

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