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員工報銷體檢費的賬務處理

體檢費可以在計提的職工福利費中支付，但是新稅法實施后，即2008年度企業不得再計提福利費，企業以前年度計提的福利費可以繼續使用，使用完以后，所發生的福利費可直接記入“管理費用—福利費”科目，在不超過年工資總額的14%以內的部分，稅前可據實扣除。

會計分錄如下：

借：管理費用—福利費

貸：現金或銀行存款

公司員工入職的體檢費用如何做賬？

1、如果員工承擔：

借：其它應收款

貸：現金/銀行存款

月底從工資中扣除時：

借：應付職工薪酬

貸：其它應收款

2、公司承擔：

計提：

借：管理費用-員工體檢

貸：應付職工薪酬-福利費用

付款：借：應付職工薪酬-福利費用

貸：銀行存款/現金

管理費用科目核算內容

公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。具體如下：

(1)企業管理人員的基本工資、工資性補貼、職工福利費等。

(2)企業辦公費。指企業辦公用文具、紙張、賬表、印刷、郵電、書報、會議、水、電、燃煤(氣)等費用。

(3)差旅交通費。指企業管理人員周公出差旅費、探親路費、勞動力招募費、離退休職工一次性路費及交通工具油料費、燃料費、牌照費和養路費等。

(4)固定資產使用費。指企業管理用的、屬于固定資產的房屋、設備、儀器等折舊費和維修費等。

(5)工具用具使用費。指企業管理使用的不屬于固定資產的工具、用具、家具、交通工具等的攤銷費及維修費。

(6)工會經費。指企業按職工工資總額2%計提的工會經費。

(7)職工教育經費曠指企業為職工學習先進技術和提高文化水平拿按職工工資總額的1.5%計提的學習、培訓費用。

(8)勞動保險費乃指企業支付離退休職工的退休金。(包或提取的離退休職工勞保統籌基金)、價格補貼、醫藥費、易地安家補助費、職工退職金、6個月以上的病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費及按規定支付給離休干部的各項經費。

(9)職工養老保險費及待業保險費。指職工退休養老金的積累及按規定標準計提的職工待業保險費。

(10)保險費。指企業管朋車輛保險及企業其他財產保險的費冊。

(11)稅金。指企業按規定交納的房產稅飛車船使用稅、土地使用稅、印花稅及土地使用費等。(12)其他費用。包括技術轉讓費、技術開發費、業務招待費、綠化費、廣告費、公證費、法律顧問費、審計費、咨詢費等。

員工報銷體檢費的賬務處理計入什么會計科目？體檢費可以在計提的職工福利費中支付，但是新稅法實施后，企業以前年度計提的福利費可以繼續使用，使用完以后，所發生的福利費可直接記入“管理費用—福利費”科目，在不超過年工資總額的14%以內的部分，稅前可據實扣除。

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