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識別四種差旅費違規操作手段

在企業審計中，發現有些企業在管理費用或營業費用賬的差旅費科目上做手腳、藏違紀。我們在檢查時要時刻關注，警惕企業在差旅費中做手腳、藏貓膩，在降低審計風險的同時，嚴肅查處企業在差旅費上的違紀事項，維護國民經濟的運行秩序。

總結其操作手段，主要有以下幾種：

1、差旅費中隱藏招待費。企業的招待費有列支標準和有限額規定，超標準列支部分要繳納企業所得稅。一些企業為了規避招待費超限，常常把到外地出差的招待費用全部列入差旅費。

2、擴大范圍列支差旅費。按照財政部財行〔2006〕313號文件規定，差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。超范圍列支的部分不允許在企業所得稅稅前列支。如有的企業組織員工旅游觀光，卻要求旅行社開具住宿發票，然后把住宿發票連同交通費粘在一起報銷。

3、提高標準發放差旅費補助，變相發放工資獎金。關于差旅費的開支標準，《企業財務通則》第四十八條規定差旅費標準由企業參照當地政府規定的標準，結合企業的具體情況自行確定。目前地方各級財政部門都下發有文件，就企業參照執行國家機關、事業單位工作人員差旅費開支標準作出了規定。對超標準發放的出差補助費用部分，應進行納稅調整，補繳企業所得稅;同時對提高標準部分，應計入工資總額，在計算計提工資基金時予以扣除，并繳納個人所得稅。

4、沒有原始票據，用差旅費包干數報銷。目前有的企業實行差旅費包干制度，出差人員就用包干數填制報銷憑證，沒有附有原始票據，財務人員據此報銷列支。而按照新《企業所得稅法》規定，報銷任何費用都必須有真實合法的票據，是非個人性質的支出，并且在當地財政部門規定的標準以內，同企業生產經營活動有關的差旅費用，才允許在稅前扣除。

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