當(dāng)月沒發(fā)工資計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎，關(guān)于這個(gè)問題一直被各位會(huì)計(jì)們所關(guān)注，本文整理了會(huì)計(jì)中與工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)的內(nèi)容，一起來看看。

當(dāng)月沒發(fā)工資計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)是企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和。

因?yàn)椋骸豆?huì)法》規(guī)定按全部職工工資總額的2%計(jì)提。國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)規(guī)定："工資薪金總額"，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。"因此工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)是企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和。

公司沒有建立工會(huì)也需要申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)具有強(qiáng)制性，行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的，《工會(huì)法》與其他法律一樣，具有同等的法律效力，必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法，就要強(qiáng)制執(zhí)行。雖然，各地方政府推出的地方工會(huì)法實(shí)施辦法，會(huì)因地域差異有所不同，但規(guī)定其實(shí)大同小異。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)?

根據(jù)《國(guó)務(wù)院 中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令?2007?512號(hào)，后簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定："第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。"

根據(jù)《條例》可知，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)按每月員工工資總額的2%可進(jìn)行稅前扣除。

溫馨提示：工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行稅前扣除處理時(shí)，需要取得工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》才可以在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行扣除哦。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行處理時(shí)，需要分成兩種不同的情況，具體處理方式如下：

1。公司建立了工會(huì)組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì)。

【案例1】

小王的公司建立了工會(huì)組織，當(dāng)月工資總額為150 000元。則，其可計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為：

150 000×2%=3 000(元)。

其中，40%的部分需要上繳上級(jí)工會(huì)，60%的部分可劃撥公司工會(huì)，具體計(jì)算如下：

上繳上級(jí)工會(huì)的部分：3 000×40%=1 200(元);

劃撥公司工會(huì)的部分：3 000×60%=1 800(元)。

則，會(huì)計(jì)分錄編制如下：

借：管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi) 3 000

貸：其他應(yīng)付款--單位工會(huì) 1 800

其他應(yīng)付款--上級(jí)工會(huì) 1 200

借：其他應(yīng)付款--單位工會(huì) 1 800

其他應(yīng)付款--上級(jí)工會(huì) 1 200

貸：銀行存款 3 000

2.公司未建立工會(huì)組織，可以稅前按職工工資總額的2%計(jì)提建會(huì)籌備金進(jìn)行扣除。

【案例2】

小李的公司建立了工會(huì)組織，當(dāng)月工資總額為200 000元。則，其可計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為：

200 000×2%=4 000(元)。

則，會(huì)計(jì)分錄編制如下：

借：管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi) 4 000

貸：其他應(yīng)付款--上級(jí)工會(huì) 4 000

借：其他應(yīng)付款--上級(jí)工會(huì) 4 000

貸：銀行存款 4 000

上文就是當(dāng)月沒發(fā)工資計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎的主要內(nèi)容，數(shù)豆子小編提醒大家，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)。已成立工會(huì)組織的，上繳的40%就不在劃撥給企業(yè)了，全額上繳的情形除外。

以上就是關(guān)于當(dāng)月沒發(fā)工資計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎的詳細(xì)介紹，更多與工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子，希望本文對(duì)你有所幫助。