什么樣的企業預繳時就可以享受小型微利企業優惠，每個企業都離不開會計，在企業里做會計，免不了遇到各種問題，下面一起來看看本文的問題如何解決。

什么樣的企業預繳時就可以享受小型微利企業優惠

從2014年開始，符合條件的小型微利企業，在預繳時就可以享受稅收優惠政策，年度結束后，再統一匯算清繳，多退少補。上述規定一直沒有改變。

企業所得稅如何才能合理避稅?

企業所得稅的避稅著眼點，一般在收入、成本、費用及損失的認定以及納稅人對于稅收優惠措施的運用方面。主要可以分為以下幾方面。

(1)刻意膨脹"成本、費用和損失"，利用各種虛假支出及列支項目，盡可能地擴大成本、費用以及損失，縮小凈收入，少納所得稅。

(2)膨脹"利息、工資和捐贈"，縮小計稅依據。由于新企業所得稅明確規范了準予扣除的項目及標準，在這一點上的避稅將會有所收斂。

(3)說服稅務人員，在工資標準的調整上施加有利于企業的影響。

(4)在聯營企業和關聯企業之間通過轉讓定價等方式，轉移利潤，使利潤在稅負最輕的地方沉淀起來。

(5)掛靠所得稅各種優惠等等。

由于所得稅是對企業的所得征稅，即純收入征稅，直接涉及各種企業自身的經濟利益，企業為自身的利潤必須要尋求各種減輕稅收負擔的途徑。其主要方法是少做收入，多列成本，縮小利潤總額，由于少做銷售收入的避稅方法已述，其內容基本相同。

(一)提高耗用材料單價避稅

實行實際價核算材料的企業，材料發出時，會計制度規定可采用先進先出方法、加權平均法、移動平均法、個別計價法、后進先出法，計算其發出材料的實際成本。材料的計價方法一經確定，不能隨意變更。但一些企業為了少納所得稅，有意加大材料耗用成本，要么通過變換材料計價方法加大材料發生成本，要么干脆不按規定的計價方法計算材料發生成本，而隨意提高材料發出單價，多轉材料成本，造成當期利潤的減少，從而避交所得稅。

按計劃價核算材料成本的企業，根據會計制度的規定，在計算產品成本時，必須將材料的計劃成本通過"材料成本差異"的分配和結轉將其調整為實際成本。

(二)在工資問題上的避稅

1。做假工資表，虛報冒領工資，多提福利費個別企業為了加大成本，減少利潤，減少所得稅的繳納，同時建立自己的小金庫，多提福利費，弄虛作假以做工資表的手段，用空額工資加大成本，并使提取出來的空額工資形成小金庫，用于一些不合理開支，同時加大了計提福利費的基數，多提福利費進一步增加了成本，截留了利潤，逃避了一部分所得稅的繳納。

2.濫發加班津貼，加大成本費用開支按照現行制度規定，對節假日加班的人員，可按實際加班人數、天數及國家規定的標準發給職工加班津貼。津貼標準是：計時工人節日加班發給日標準工資20%，假日加班發100%;計件工人節日加班發給標準工資100%，假日加班不發津貼。沒有月標準工資的計件職工，按加班前12個月實際所得的平均日工資計算。一些企業在發放加班工資時，弄虛作假，不按實際加班人數、標準發放，擴大發放范圍、發放標準，甚至無加班也虛發加班津貼。這樣，加大了成本，相應沖減了利潤，減少了所得稅的繳納。

什么樣的企業預繳時就可以享受小型微利企業優惠？從2014年開始，符合條件的小型微利企業，在預繳時就可以享受稅收優惠政策，年度結束后，再統一匯算清繳，多退少補。上述規定一直沒有改變。

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