用工企業(yè)給派遣員工資怎么稅前扣除

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用工企業(yè)給派遣員工資怎么稅前扣除?

答：被派遣人員的工資由勞務(wù)派遣公司發(fā)放，勞務(wù)派遣公司開勞務(wù)費發(fā)票給用工單位，這樣，這筆費用才能在企業(yè)所得稅前扣除。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定：

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：

直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出;

按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出。

其中屬于工資薪金支出的費用，準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù);

作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。

可以稅前扣除的合理工資薪金支出是怎樣的?

答：根據(jù)相關(guān)規(guī)定：

準(zhǔn)予稅前扣除的企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的工資薪金支出;

公司作為用人單位，與勞務(wù)公司之間是購買勞務(wù)關(guān)系，支付給勞務(wù)派遣人員的工資、福利及保險費等屬于給勞務(wù)公司的勞務(wù)費用支出，不屬于貴公司的工資薪金支出;

因此不能作為工資薪金支出在貴公司所得稅前扣除，也不能做為計算三項經(jīng)費稅前扣除數(shù)的稅基。

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