應付職工薪酬如何進行賬務處理，經常有小伙伴遇到這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

應付職工薪酬如何進行賬務處理

答：計提工資時：

借：生產成本（工人工資）

制造費用（車間管理人與和輔助人員工資）

管理費用（管理人員工資）

銷售費用（銷售人員工資）

貸：應付職工薪酬--工資

發放工資時：

借：應付職工薪酬--工資（應發工資數）

貸：庫存現金/銀行存款（實發工資數）

其他應付款--養老/醫療等（代扣代繳金額）

其他應付款--住房公積金（代扣代繳金額）

應交稅費--應交個人所得稅（代扣代繳金額）

計提企業繳納的五險一金：

借：生產成本（生產工人）

制造費用（車間管理人員）

管理費用（管理部門）

銷售費用（銷售部門）

貸：其他應付款--養老/醫療等

其他應付款--住房公積金

實際交納五險一金：

借：其他應付款--養老/醫療等

其他應付款--住房公積金

應交稅費--應交個人所得稅

貸：銀行存款

應付職工薪酬賬務例子

答：應付職工薪酬賬務例子

企業應發工資為31250元，扣統籌（個人）2755.5元，扣個人所得稅413.45元，采暖補貼986元，實發工資29067.05元，午餐補助1936元。

31 250+986=2 755.50+413.45+29 067.05，采暖補貼屬于工資的一部分。

嚴格來說，應按工資表上人員所屬部門，確定應進的成本費用項目：

借：生產成本----直接人工 借：制造費用----工資 借：管理費用----工資 借：銷售費用----工資等

貸：應付職工薪酬----應付工資32 236 （=31 250+986）

發放時：

借：應付職工薪酬----應付工資32 236

貸：庫存現金 29 067.05 貸：應交稅費----代扣代繳個人所得稅413.45

貸：應付職工薪酬----XX保險2 755.50

午餐補助進福利費

借：生產成本----直接人工 借：制造費用----福利費 借：管理費用----福利費 借：銷售費用----福利費等

貸：應付職工薪酬----應付福利費1 936

發放時：

借：應付職工薪酬----應付福利費 1 936

貸：庫存現金 1 936

交個人所得稅時：

借：應交稅費----代扣代繳個人所得稅 413.45

貸：銀行存款 413.45

交保險時：

借：應付職工薪酬----XX保險 2 755.50

貸：銀行存款2 755.50

關于“應付職工薪酬如何進行賬務處理”的回答就到這了，大家是否都明白怎么來處理這個問題了呢。數豆子的職業教師體系，結合系統的培訓教程，將能給同學最先進的會計知識輔導。