辭退福利的會計處理怎么做

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辭退福利的會計處理怎么做

企業應當確認由于辭退福利而產生的應付職工薪酬，同時計入當期損益

借：管理費用

貸：應付職工薪酬

企業向職工提供辭退福利時，確認辭退福利產生的職工薪酬負債，直接計入當期損益。根據準則規定，企業應當按照辭退計劃條款的規定，合理預計并確認辭退福利產生的應付職工薪酬。

企業做相應的會計處理，借記"管理費用"，貸記"應付職工薪酬"。由于被辭退的職工不再為企業帶來未來經濟利益，因此，對于所有辭退福利均應于辭退計劃滿足負債確認條件的當期一次計入費用，不計入資產成本。

新會計準則的主要影響有哪些？

新會計準則取消了后進先出法，允許部分存貨借款費用予以資本化，商品流通企業進貨費用計入存貨成本，規定低值易耗品和包裝物只能采用一次或平分攤銷法。

存貨準則的修改，更加真實地反映企業存貨的流轉，有利于企業管理層、稅務等會計信息使用者根據存貨使用和流轉情況做出決策，更側重于反映企業的長期經營情況。存貨準則的變化導致原先采用后進先出法、生產周期長、存貨多和存貨周轉率較低的企業在短期內存貨金額增加，營業利潤增長。

金融資產被重新分為四種類型，分別采用公允價值和實際利率法進行后續計量，嚴格控制其減值轉回。新會計準則在金融工具方面的變化在很大程度上改變企業當期財務報表數據，使得企業利潤在短期內發生較大變化。

對交易性金融資產而言，利潤的變動取決于股票價格的走向。而可供出售金融資產使得所有者權益大幅增加，持有投資在未來出售時也會帶來當期收益的提高。

辭退福利的會計處理怎么做？通過上文小編老師闡述的資料，大多數的學員們在后期遇到辭退員工福利費用支出的情況，都是可以將其計入當期損益科目處理的，相關的會計分錄上可以通過管理費用記錄。在這里還有不少相關的資料是可以免費學習的，歡迎你們來這里找老師進行提問。