考點(diǎn)113：應(yīng)付職工薪酬
 

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)的支出。包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi);職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利等。

　　計(jì)提應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

　　1.生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目;

　　2.管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目;

　　3.銷售部門人員的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記本科目;

　　4.應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目;

　　5.因解除與職工勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。

　　【例14】2011年5月A公司發(fā)生公司薪酬情況為：基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生

　　工資薪酬費(fèi)用為60 000元，車間管理人員職工薪酬費(fèi)用10 000元，行政管理人員職工薪酬費(fèi)用20 000元。2011年6月通過銀行存款待發(fā)了上月工資。A公司應(yīng)編制會(huì)計(jì)分錄如下

　　(1)分配工資時(shí)

　　借：生產(chǎn)成本　　　　　　　 60 000

　　制造費(fèi)用　　　　　　　 20 000

　　管理費(fèi)用　　　　　　　 20 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資　　　 100 000

　　(2)發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬 100 000

　　貸：銀行存款 100 000