注會(huì)培訓(xùn)課,建議到正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校報(bào)班學(xué)習(xí)注會(huì)。
注會(huì)《審計(jì)》預(yù)習(xí)知識(shí):注會(huì)與治理層的溝通
第十四章 審計(jì)溝通
知識(shí)點(diǎn):注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通
治理層的概念及責(zé)任
治理層是指對(duì)被審計(jì)單位戰(zhàn)略方向以及管理層履行經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的人員或組織,治理層的責(zé)任還包括對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告過(guò)程的監(jiān)督。一般認(rèn)為董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)屬于治理層。
注意:
第一,在董事會(huì)中,往往不同程度地存在著董事兼任高級(jí)管理人員的情形,即治理層參與管理的情形。上市公司董事會(huì)一般設(shè)有若干專門委員會(huì),其中審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)中通常包括與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通。
第二,一般不把股東大會(huì)(股東會(huì))列為注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)予溝通的治理層。但是,在有必要與治理層整體進(jìn)行溝通的情況下,尤其是在公司章程規(guī)定對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的聘任、解聘由股東大會(huì)(股東會(huì))決定時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能也需要與股東大會(huì)(股東會(huì))進(jìn)行溝通。
與治理層溝通的總體要求
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)且根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為與治理層責(zé)任相關(guān)的重大事項(xiàng),以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r(shí)與治理層進(jìn)行明晰的溝通。
關(guān)注:注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層溝通的主要目的。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層溝通的主要目的是:(1)就審計(jì)范圍和時(shí)間以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、治理層、管理層各方在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和溝通中的責(zé)任,取得相互了解;(2)及時(shí)向治理層告知審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與治理層責(zé)任相關(guān)的事項(xiàng);(3)共享有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取審計(jì)證據(jù)和治理層履行責(zé)任的其他信息。明確與治理層溝通的目的,有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師全面理解與治理層進(jìn)行溝通的必要性,意識(shí)到自己向治理層告知審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與治理層責(zé)任相關(guān)的事項(xiàng)的義務(wù),以期與治理層就履行各自職責(zé)達(dá)成共識(shí)并共享信息。
以上就是關(guān)于注會(huì)培訓(xùn)課的詳細(xì)介紹,更多與注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。
包含6大超值課程+4大超值題庫(kù)+6大超值服務(wù)+24小時(shí)不限次答疑!
免費(fèi)試聽(tīng)
郭建華:會(huì)計(jì)
楊聞萍:審計(jì)
葉青:稅法
杭建平:公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理