不可以。根據一級薪稅師白考條件“具有專科以上學歷，有8年工作經驗，包括5年以上管理經驗的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總或跨國公司、大中型國有企業總監、經理以上人士。”可知，高中畢業不可以考薪稅師。

薪稅師適用對象：

薪稅師認證分為三級：

1、初級薪稅師認證

適用于基礎事務性人員，掌握基礎的薪酬設計知識及稅法知識，具備基礎薪稅工作處理技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業，擔任企事業單位會計專員、審計專員、稅務專員、人力資源管理專員等崗位。

2、中級薪稅師認證

適用于中層專業管理人員，具備薪酬設計、基礎薪酬規劃方案制作、獨立處理日常薪稅工作的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業，擔任企事業單位人力資源經理、財務經理、稅務經理等崗位。

3、高級薪稅師認證

適用于高層戰略規劃人員，具備獨立操作復雜的薪酬設計及規劃、優化企業人力成本方案、為企業薪酬稅務戰略制定實施方案的技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等職業，擔任企事業單位人力資源總監、財務總監等崗位。

薪稅師

證書含金量

一證兼多能，職場新晉實用證書

在企業內部，財務部門和人力部門是兩個至關重要的部門，職場人士若能同時掌握這兩個部門的核心技能，那在工作中自然是如虎添翼，暢行無阻。

CCTA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。