薪稅師的申報(bào)條件很寬泛，保險(xiǎn)學(xué)可以考薪稅師。“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。

薪稅師認(rèn)證：

1、初級(jí)薪稅師認(rèn)證

解決能干、干對(duì)的操作性問(wèn)題，致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅的基本知識(shí)，并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。

2、中級(jí)薪稅師認(rèn)證

解決薪酬管理體系設(shè)計(jì)和薪酬稅務(wù)管理等核心問(wèn)題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計(jì)、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、薪酬政策制定，薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。

3、高級(jí)薪稅師認(rèn)證

解決企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略實(shí)施與落地過(guò)程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨(dú)立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案等專業(yè)勝任能力。

薪稅師報(bào)名條件：

初級(jí)薪稅師

【1】國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中【含高中、中專、職高和技?！考耙陨蠈W(xué)歷;

【2】具有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上;

中級(jí)薪稅師

【1】國(guó)家教育部門認(rèn)可的中專學(xué)歷，滿4年

【2】國(guó)家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷，滿3年

【3】國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿2年

【4】國(guó)家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷即直接報(bào)考

【5】取得初級(jí)薪稅師證書(shū)，滿1年

【6】5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

高級(jí)薪稅師

【1】國(guó)家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷，滿4年;

【2】國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿3年;

【3】國(guó)家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷，滿2年;

【4】取得初級(jí)薪稅師證書(shū)，滿2年;

【5】取得中級(jí)薪稅師證書(shū)，滿1年;

【6】6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。