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工會經(jīng)費計稅依據(jù)是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實發(fā)數(shù)

工會經(jīng)費計稅依據(jù)是應(yīng)發(fā)數(shù)

1、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂企業(yè)所得稅納稅申報表的通知》(國稅發(fā)〔2006〕56號)第四條的解釋，《國家稅務(wù)總局關(guān)于工會經(jīng)費稅前扣除問題的通知》(國稅函〔2000〕678號)中所稱每月全部職工工資，是指按稅收規(guī)定允許稅前扣除的工資額.該數(shù)額是允許稅前扣除的工會經(jīng)費的計算基數(shù).因此，計提工會經(jīng)費的基數(shù)應(yīng)該是計稅工資總額，而不是實發(fā)工資總額。

2、提取工會經(jīng)費時：

應(yīng)提工會經(jīng)費=計稅工資總額*2%

借：管理費用--工會經(jīng)費

貸：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費

3、上繳工會經(jīng)費時：

上繳經(jīng)費=應(yīng)提取工會經(jīng)費數(shù)*40%

借：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費

貸：銀行存款

4、工會支出時：(企業(yè)留存的60%部分用于平時的工會開支)

借：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費

貸：銀行存款或現(xiàn)金

行政撥交工會經(jīng)費的計提標(biāo)準(zhǔn)

《工會法》規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)行政方面應(yīng)按全部職工實際工資總額的百分之二，按月?lián)芙唤o工會組織.根據(jù)國家統(tǒng)計局1985年規(guī)定的"全部職工"和"工資總額組成"兩個概念所包括的范圍概述如下：

1."全部職工".全民所有制單位職工，指的是在國家機關(guān)、黨派團體及其所屬全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作，并由其支付工資的各種人員.其范圍包括以下三部分。

(1)固定職工.經(jīng)國家勞動部門或組織部門正式分配、安排和批準(zhǔn)招收為固定職工的人員.包括出勤的，因故未出勤的;編制內(nèi)的，編制外的;在國外工作的;試用期間的以及臨時借調(diào)到其他單位，但仍由原單位支付工資的人員。

(2)合同制職工.在國家勞動計劃內(nèi)，通過簽訂勞動合同，考核錄用的職工.包括礦山，交通鐵路部門使用的農(nóng)民輪換工和建筑業(yè)使用的農(nóng)民合同制工人。

(3)其他職工。

工會經(jīng)費計稅依據(jù)是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實發(fā)數(shù)?小編對于這一問題給大家?guī)淼慕榻B就到這里了，本文解讀的到不到位，大家看后，可以自行評斷，相關(guān)文件，可以找來讀讀，多了解一些，了解得深一些總有好處。

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