金陽會計培訓，會計難度不高，但是每年通過率很低。下面為大家分享一些會計實操知識。

事業單位計提工資和發放工資分錄

1、長期臨時人員工資在"其他工資福利支出"科目中核算，所以發放時，借：事業支出--工資福利支出--其他工資福利支出--長期臨時人員工資

貸：其他應付款---社保、公積金 貸：銀行存款、零余額賬戶用款額度。

2、事業單位人員工資的會計分錄是：

(1)計提時：

借：事業支出-工資福利支出

貸：應付職工薪酬-實發工資

(2)發放工資時：

借：應付職工薪酬-實發工資

貸：零余額賬戶用款額度

(3)應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"

等應付職工薪酬項目進行明細核算。

事業單位會計處理 怎么做賬

收到上級財政撥款收入，不是同級財政的補助收入，應借記"銀行存款"人，貸記"上級補助收入"，并按支出功能進行分類明細記賬;按要求補助給下屬單位使用時，借記"對附屬單位補助支出"。

(1)根據原始憑證登記記賬憑證;

(2)根據有關現金出納的原始憑證登記現金日記賬，并編制庫存現金日報表，據以編制記賬憑證;

(3)根據記賬憑證直接登記總賬;或者根據記賬憑證定期編制科目匯總表，并據以登記總賬;

(4)根據記賬憑證和科目匯總表登記總賬;

(5)現金日記賬、明細賬、總賬核對，再根據總賬和明細賬編制會計報表。

事業單位計提工資和發放工資分錄?以上就是小編對這一問題給大家帶來的全部介紹了，希望通過閱讀上述內容的相關問題能夠幫助到大家，小編提醒各位財務人員們在開具發票的時候一定要仔細，以免犯不必要的錯誤。

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