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個(gè)人獨(dú)資企業(yè)交工會經(jīng)費(fèi)嗎
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和其他有限公司、股份有限公司等一樣,也是需要繳納工會經(jīng)費(fèi)的。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定:"二、關(guān)于工資薪金總額問題《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金.屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除."因此工會經(jīng)費(fèi)的基數(shù)是企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和。
工會經(jīng)費(fèi)是按照工資的應(yīng)發(fā)數(shù),不是實(shí)發(fā)數(shù),實(shí)發(fā)數(shù)是應(yīng)發(fā)數(shù)扣除社保、公積金、個(gè)稅等余額,而工會經(jīng)費(fèi)是以工資總額為計(jì)提依據(jù)。
政策依據(jù):《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)繳納個(gè)稅還是企業(yè)所得稅
一.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅,而是繳納個(gè)人所得稅。
二.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人所得按照"個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得"項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
三.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)個(gè)人所得稅的征收方法有二種,一種是查賬征收適用于會計(jì)核算比較齊全的,另一種是核定征收.具體采用哪種征收方法由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確定。
四.采用查賬征收方法的,以每一納稅年度的收入總額,減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額,然后根據(jù)個(gè)人所得稅確定的稅率表中對應(yīng)的稅率計(jì)算應(yīng)納稅款。
五.采用核定征收方法的,采用按企業(yè)銷售收入乘上應(yīng)稅所得率來計(jì)算應(yīng)納稅所得額,然后,根據(jù)個(gè)人所得稅確定的稅率表中對應(yīng)的稅率計(jì)算應(yīng)納稅款。
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)交工會經(jīng)費(fèi)嗎?個(gè)人獨(dú)資企業(yè)也是需要繳納工會經(jīng)費(fèi),就像是其他的企業(yè)組織一樣.按照企業(yè)工資總額的2%計(jì)提的工會經(jīng)費(fèi),支出的部分都是可以在企業(yè)所得稅稅前扣除,超過部分,需要進(jìn)行納稅調(diào)整。
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