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個(gè)人獨(dú)資企業(yè)交工會經(jīng)費(fèi)嗎

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和其他有限公司、股份有限公司等一樣，也是需要繳納工會經(jīng)費(fèi)的。

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定："二、關(guān)于工資薪金總額問題《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額"，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金.屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除."因此工會經(jīng)費(fèi)的基數(shù)是企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和。

工會經(jīng)費(fèi)是按照工資的應(yīng)發(fā)數(shù)，不是實(shí)發(fā)數(shù)，實(shí)發(fā)數(shù)是應(yīng)發(fā)數(shù)扣除社保、公積金、個(gè)稅等余額，而工會經(jīng)費(fèi)是以工資總額為計(jì)提依據(jù)。

政策依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)繳納個(gè)稅還是企業(yè)所得稅

一.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅，而是繳納個(gè)人所得稅。

二.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人所得按照"個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得"項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

三.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)個(gè)人所得稅的征收方法有二種，一種是查賬征收適用于會計(jì)核算比較齊全的，另一種是核定征收.具體采用哪種征收方法由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確定。

四.采用查賬征收方法的，以每一納稅年度的收入總額，減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額，然后根據(jù)個(gè)人所得稅確定的稅率表中對應(yīng)的稅率計(jì)算應(yīng)納稅款。

五.采用核定征收方法的，采用按企業(yè)銷售收入乘上應(yīng)稅所得率來計(jì)算應(yīng)納稅所得額，然后，根據(jù)個(gè)人所得稅確定的稅率表中對應(yīng)的稅率計(jì)算應(yīng)納稅款。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)交工會經(jīng)費(fèi)嗎?個(gè)人獨(dú)資企業(yè)也是需要繳納工會經(jīng)費(fèi)，就像是其他的企業(yè)組織一樣.按照企業(yè)工資總額的2%計(jì)提的工會經(jīng)費(fèi)，支出的部分都是可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，超過部分，需要進(jìn)行納稅調(diào)整。

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