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農民工工資專戶勞務公司怎么操作

在實務中，勞務公司由于整體銷售收入依賴于合同勞務量，體量偏小，也無法及時得到相關部門的重視。

站在勞務公司角度來說，涉及個稅和社保的事項，若事先未能規劃好處理思路，會給勞務公司的財務人員帶來巨大的困擾，也會給勞務公司帶來稅務風險。

1.勞務公司與農民工簽訂以小時計酬的非全日制用工合同，勞務公司無需承擔社保費用，由農民工按照靈活就業人員自行繳納，但勞務公司需要為農民工繳納工傷保險。

2.對于長期合作但未與其簽訂非全日制用工合同的農民工，勞務公司可建議其注冊為無雇工的個體工商戶，方便其為勞務公司開具發票.若其月銷售額不超過10萬或者季度銷售額不超過30萬，則該個體戶不用繳納增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加.個人所得稅可根據當地政策申請定期定額征收，否則即需按照經營所得于每季度預繳并次年3月31日之前進行匯算清繳。

3.勞務公司與項目的班組長簽訂勞務分包/承包協議，勞務公司或班組長需代扣代繳農民工的個稅.由班組長到稅務局代開發票作為勞務公司稅前扣除憑證.農民工按照靈活就業人員自行繳納社保，政策依據：《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》(國家稅務總局公告2018年第61號)，各地對自然人代開發票涉及勞務報酬所得、稿酬所得和特許權使用費所得等綜合所得的，在代開發票環節不再征收個人所得稅.其個人所得稅由扣繳義務人依照規定預扣預繳(或代扣代繳)并辦理全員全額扣繳申報.承攬建筑安裝業工程作業(包括建筑、安裝、修繕、裝飾及其他工程作業)的單位和個人是個人所得稅的代扣代繳義務人，應在向個人支付收入時依法代扣代繳其應納的個人所得稅。

是否可以直接從農民工專戶發放到包工頭賬戶上?

答：不可以，依然要直接打到農民個人賬戶中.農民工工資代發制度，目的就是要確保農民工個人收到工資，如果可以打到包工頭賬上，那么這項制度就沒有意義了，具體可以參照國務院2016年第1號文件和各個地區自行出臺的有關農民工專戶制度。

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