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少繳稅款與否是偷稅行為認(rèn)定的關(guān)鍵(二)

可能享受超國民待遇，對這樣的企業(yè)，稅收管理人員更應(yīng)做好日常政策宣傳和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作，并通過多渠道、多層次來提醒企業(yè)注意規(guī)避涉稅風(fēng)險，理順征納關(guān)系。

四是要提高稅收執(zhí)法水平。稅務(wù)行政執(zhí)法是一項政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作，要求執(zhí)法者必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)對從業(yè)人員加大稅收法制教育，通過各種形式的培訓(xùn)，使從業(yè)人員熟練掌握與行政執(zhí)法密切相關(guān)的法律知識，進(jìn)一步提高依法行政、依法管理的能力和水平。如2003年某稅務(wù)系統(tǒng)審理復(fù)議案件16起，訴訟案件13起，其中敗訴占67%，就是一個典型的教訓(xùn)，這說明提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì)問題應(yīng)列入稅收工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃。

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