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福利費用是屬于管理費用嗎？
如果你單位執行了新會計準則:
【1】發給員工過節費
借:應付職工薪酬--職工福利
貸:庫存現金
【2】月末,要進行分配
借:管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利
【3】結轉損益時
借:本年利潤
貸:管理費用--福利費
福利費是企業按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫藥費,醫護人員工資,醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職內工生活困難補助,職工浴室,理發室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用.
如果執行原企業會計制度,福利費可以提取,也可以不提取.
【1】如果提取,按以前會計分錄做.
【2】如果不提取,發生的福利費支出,直接計入"管理費用--福利費"科目.
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業發生的管理費用,在"管理費用"科目核算,并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬,進行明細賬核算.期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無余額.
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