一、個人取得的稅后工資薪金收入如何計算個人所得稅？

據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為其雇員負擔個人所得稅稅款計征問題的通知》（國稅發(fā)（1996）199號）的規(guī)定，個人取得的稅后工資薪金收入如何計算個人所得稅，應(yīng)區(qū)別雇主為個人負擔稅款的情形來處理：

（一）雇主全額為其雇員個人負擔稅款的處理：對于雇主全額為其雇員負擔稅款的，直接按下列公式，將雇員取得的不含稅收入換算成應(yīng)納稅所得額后，計算企業(yè)代為繳納的個人所得稅稅額。 ①應(yīng)納稅所得額＝（不含稅收入額－費用扣除標準－速算扣除數(shù)）÷（1－稅率） ②應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)公式，①中的稅率，是指不含稅所得按不含稅級距對應(yīng)的稅率。

（二）雇主為其雇員個人定額負擔稅款的處理：

1、雇主為其雇員定額負擔稅款的，應(yīng)將其雇員取得的工資薪金所得換算成應(yīng)納稅所得額后，計算征收個人所得稅。工資薪金收入換算成應(yīng)納稅所得額的計算公式：應(yīng)納稅所得額＝雇員取得的工資薪金收入＋雇主代雇員負擔的稅款－費用扣除標準應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

2、雇主為其雇員負擔一定比例稅款的計算。雇主為其雇員負擔一定比例的工資應(yīng)納的稅款或者負擔一定比例的實際應(yīng)納的稅款的，按下列公式計算：應(yīng)納稅所得額＝（未含雇主負擔的稅款的工薪收入額－費用扣除標準－速算扣除數(shù)×負擔比例）÷（1-稅率×負擔比例）應(yīng)納稅款＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

二、公司為個人承擔個稅如何做賬？

企業(yè)代交的應(yīng)由個人負擔的個人所得稅不允許在企業(yè)所得稅前扣除，應(yīng)計入“營業(yè)外支出”。

比如某員工稅后工資5000元，公司承擔個稅，假如不考慮個人承擔社保部分，可以扣除費用限額為2000元，稅前工資應(yīng)該是5382元。

一、核算工資時

借：管理費用－工資 5000

營業(yè)外支出 382

貸：應(yīng)付工資薪酬 5000

應(yīng)繳稅金－個人所得稅 382

二、發(fā)放工資和代繳個稅

借：應(yīng)付職工薪酬 5000

應(yīng)繳稅金－個人所得稅 382

貸：銀行存款 5382元