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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》備考資料：職工薪酬的概念及分類

知識(shí)點(diǎn)：職工薪酬的概念及分類

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、己故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

短期薪酬主要包括：

（1）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；

企業(yè)的短期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于短期薪酬，長期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于其他長期職工福利。

（2）職工福利費(fèi)；

（3）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）住房公積金；

（5）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；

（6）職工帶薪缺勤，是指企業(yè)支付工資或提供補(bǔ)償?shù)穆毠と鼻冢晷菁佟⒉〖佟⒍唐趥麣垺⒒榧佟a(chǎn)假、喪假、探親假等。

（7）短期利潤分享計(jì)劃，是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。長期利潤分享計(jì)劃屬于其他長期職工福利。

（8）非貨幣性福利，是指以自己的產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)提供給職工無償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無償使用等。

（9）其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的短期薪酬。

2.貨幣性職工薪酬的發(fā)放

（1）支付工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

借：應(yīng)付職工薪酬工資

貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

（2）企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣除的各種款項(xiàng)（代墊的家屬醫(yī)藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）

借：應(yīng)付職工薪酬工資（關(guān)鍵點(diǎn)）

貸：其他應(yīng)收款代墊醫(yī)藥費(fèi)

應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交個(gè)人所得稅

【提示1】企業(yè)為職工代墊醫(yī)藥費(fèi)時(shí)：

借：其他應(yīng)收款代墊醫(yī)藥費(fèi)

貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

【提示2】實(shí)際繳納個(gè)人所得稅時(shí)：

借：應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

（3）支付職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金

借：應(yīng)付職工薪酬職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

4.非貨幣性福利

（1）企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬的確認(rèn)和發(fā)放

企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相應(yīng)的增值稅銷項(xiàng)稅額之和（關(guān)鍵點(diǎn)），計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬：

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等（公允價(jià)值＋銷項(xiàng)稅額）

貸：應(yīng)付職工薪酬非貨幣性福利（公允價(jià)值＋銷項(xiàng)稅額）

實(shí)際發(fā)放：

借：應(yīng)付職工薪酬非貨幣性福利

貸：主營業(yè)務(wù)收入（公允價(jià)值）

應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）（公允價(jià)值x增值稅稅率）

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：庫存商品

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