石家莊會計培訓機構，學習最重要的還是本人是否努力。下面為大家分享一些會計知識。

支付收購資產補償金的賬務處理

企業政策性拆遷補償款的會計處理問題

根據財稅[2007]61號文件和財企[2005]123號文件及參考網上各高人的意見，我總結了以下對于企業收到政策性拆遷補償收入的會計處理，望大家多提出意見，呵呵

1、收到拆遷補償款

借：銀行存款

貸：專項應付款

2、原房屋、土地處置

借：專項應付款

貸：固定資產凈值(房屋建筑物)

無形資產(土地使用權)

3、購置新土地并取得土地使用權

借：無形資產(土地使用權)

貸：銀行存款

4、建新廠房等

借：在建工程

貸：銀行存款

5、新廠房完工

借：固定資產

貸：在建工程

6、搬遷、支付搬遷費用

借：專項應付款

貸：銀行存款

7、搬遷結束，結轉搬遷款

借：專項應付款

貸：資本公積—其他資本公積

員工離職補償金應計入什么 科目?

解除與職工的勞動關系給予的補償屬于職工薪酬的核算科目。

1、辭退員工補償的會計處理，職工薪酬的內容主要有職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費;住房公積金等八項。因此，解除與職工的勞動關系給予的補償屬于職工薪酬的核算范疇。

2、根據新《企業財務通則》的規定，企業解除職工勞動關系，按照國家有關規定支付的經濟補償金或者安置費，除正常經營期間發生的列入當期費用以外，應當區別以下情況處理：企業重組中發生的，依次從未分配利潤、盈余公積、資本公積、實收資本中支出。企業清算時發生的，以企業扣除清算費用后的清算財產優先清償。

3、根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》的規定，企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償的建議，同時滿足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債，同時計入當期損益。

4、企業已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量。根據有關規定按工作類別或職工確定的解除勞動關系或裁減補償金額。擬解除勞動關系或裁減的時間。企業不能單方面撤回解除勞動關系或裁減建議。

支付收購資產補償金的賬務處理應該怎么做？上面的文章中我們介紹企業政策性拆遷補償款的會計處理問題以及解除與職工的勞動關系給予的補償的會計處理，希望可以幫助大家理解補償金的處理問題。

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