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企業年金取出時如何報稅

企業年金是按照勞動和社會保障部《企業年金試行辦法》的規定，企業及職工在依法參加基本養老保險的基礎上，共同出資、自愿建立的補充養老保險制度。

按該計劃，企業一般為職工繳納一定比例的費用，職工也相應繳納一定的資金，進入職工企業年金賬戶進行投資增值，職工退休時，可以選擇一次性領取、分期領取等方式使用。

實際操作過程中，一次性領取企業年金的個稅計算，一是受年金繳納時間影響，二是受本人實際月度工資交稅情況影響。

年金繳付的個稅處理：

1、單位繳付部分，在計入個人賬戶時，在以下標準內，暫不繳納個人所得稅：（1）企業年金：根據《企業年金試行辦法》，企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的1/12，在此基礎上按照企業年金方案規定比例計算的數額計入個人賬戶部分；（2）職業年金：根據《事業單位職業年金試行辦法》，單位繳納比例最高不超過本單位上年度繳費工資基數（崗位工資和薪級工資之和）的8%，在此基礎上按照職業年金方案規定比例計算的數額計入個人賬戶部分。超過上述標準繳付的單位繳費部分，應并入個人當期的工資、薪金所得，由發放單位代扣代繳個人所得稅。

2、個人繳付部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。超過規定限額標準繳付的年金個人繳費部分，不得從當期的應納稅所得額扣除，依法計征個人所得稅。本人繳費工資計稅基數區別以下情況確定：（1）企業年金：本人上一年度月平均工資（2）職業年金：職工崗位工資+薪級工資本人繳費工資計稅基數不得超過職工工作地所在地區城市上一年度職工月平均工資的300%。

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