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給員工發預付卡需要報個稅嗎

購物卡發放員工福利，由于屬于能夠具體量化到個人而且可以分割的，因此需要按規定繳納個人所得稅。

國家稅務總局所得稅司2012年4月11日在國家稅務總局網站就所得稅相關政策中答復，集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利不需繳納個人所得稅。

國家稅務總局在官方網站進行2018年第三季度稅收政策解讀也明確，。但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

1、公司購卡時的會計分錄

借：預付賬款——預付卡

貸：銀行存款

2、公司持卡作為福利發放給本單位員工，屬于職工福利費。

借：應付職工薪酬-職工福利費

貸：預付賬款——預付卡

3、月底分配福利費

借：管理費用-職工福利費

貸：應付職工薪酬-福利費

員工的通信補貼需要申報個稅嗎

如果當地稅局沒有規定具體的免征額度，那么需要全額申報個稅。如果稅局有規定免征額度，那么可以扣除規定的免征額度后申報。根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發〔1999〕58號）第二條規定，個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。按月發放的，并入當月“工資、薪金所得”計征個人所得稅；不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份‘工資、薪金所得’合并后計征個人所得稅。公務費用的扣除標準，由省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通訊費用的實際發生情況調查測算，報經省級人民政府批準后確定，并報國家稅務總局備案。

給員工發預付卡需要報個稅嗎？對于任職受雇單位發給個人的福利，不論是現金還是實物，能夠具體量化到個人而且可以分割的都需要按規定繳納個人所得稅。這下小伙伴們明白了吧，預付卡是需要報個稅的。

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