江西會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)課價(jià)格不貴。下面為大家分享一些會(huì)計(jì)實(shí)操知識(shí)。

公司購買應(yīng)急藥品計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

公司購買的藥品要區(qū)分不同的用途分別記賬。有的計(jì)入防暑降溫費(fèi)，有的計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，有的計(jì)入職工福利費(fèi)。而且不同的部門使用的計(jì)入的會(huì)計(jì)科目也不一樣。

例如，風(fēng)油精、人丹一般計(jì)入防暑降溫費(fèi)；紗布、創(chuàng)可貼、藥棉、消毒水...一般計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；感冒藥、消炎藥、拉肚子藥等計(jì)入職工福利費(fèi)。

另外，針對(duì)不同的使用部門，舉例如下：

1、車間一線生產(chǎn)工人使用的人丹、風(fēng)油精等防暑藥品，應(yīng)該計(jì)入“生產(chǎn)成本--防暑降溫費(fèi)”；

2、車間管理人員使用的人丹、風(fēng)油精等防暑藥品，應(yīng)該計(jì)入“制造費(fèi)用--防暑降溫費(fèi)“；

3、公司管理部門使用的人丹、風(fēng)油精等防暑藥品，應(yīng)該計(jì)入“管理費(fèi)用--防暑降溫費(fèi)”；

4、公司食堂、衛(wèi)生室等職工福利部門的人員使用的人丹、風(fēng)油精等防暑藥品，

又分兩種情況：

①、已經(jīng)按月計(jì)提職工福利費(fèi)的單位，應(yīng)該計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)”；

②、未計(jì)提職工福利費(fèi)而按規(guī)定比例據(jù)實(shí)列支的公司，直接計(jì)入“管理費(fèi)用--職工福利費(fèi)“

計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

對(duì)于不同的職工類型，計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目：

企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員。

借：生產(chǎn)成本。

貸：應(yīng)付職工薪酬---職工福利。

企業(yè)行政管理人員。

借：管理費(fèi)用。

貸：應(yīng)付職工薪酬---職工福利。

企業(yè)銷售部門人員。

借：銷售費(fèi)用。

貸：應(yīng)付職工薪酬---職工福利。

職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用.包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由"預(yù)算包干結(jié)余"開支的集體福利支出。

根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除.所以職工福利費(fèi)不計(jì)提，可以按實(shí)列支，超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除.支付職工福利費(fèi)應(yīng)該納入工資薪金總額核算。

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