人和會計培訓班，會計只是一個入門級的考試。下面為大家分享一些會計實操知識。

施工工人醫療費如何入賬?

一、工人發生工傷所支付的醫藥費應該按照會計制度要求進行帳務處理。

二、如果單位為職工上保險了，帳務處理如下：

1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：庫存現金/銀行存款

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現金

貸：其他應收款-保險公司或社保

3、如果不是全額賠付：

借：銀行存款

借：管理費用-應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

三、如果單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時：

借：管理費用-應付福利費

貸：銀行存款

員工報銷個人的醫藥費能否稅前列支?

如果公司未加入醫療統籌，員工報銷的個人醫藥費能夠列入職工福利費，同時根據《公司所得稅法實施條例》第四十條的規定，公司發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。

如果公司已加入醫療統籌，在繳納醫療保險費之外又給員工報銷醫療費用，不能在公司所得稅前扣除。

國度稅務總局《關于公司工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條的規定，《實施條例》第四十條規定的公司職工福利費，包括以下內容： 中華 考試 網

1.尚未實施分離辦社會職能的公司，其內設福利部門所發生的裝備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的裝備、設施及維修頤養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

2.為職工衛生保健、生涯、住房、交通等所發放的各項補助和非貨幣性福利，包括公司向職工發放的因公外地就醫費用、未實施醫療統籌公司職工醫療費用、職工贍養直系親屬醫療補助、供暖費補助、職工防暑降溫費、職工困難補助、救援費、職工食堂經費補助、職工交通補助等。

3.依照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

關于施工工人醫療費如何入賬的內容如上，在做賬時要分清楚醫療費是公司負擔還是公司代墊，如果施工工人是有醫保，事后保險公司會進行賠償，在賠償到賬之后會計還需要為此做多一筆賬。

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