cpa課件哪家好，中華的葉青，達江，郭建華，高志謙都是名師。

個人感覺，稅法還是東X好，因為講知識點這塊，劉老師歸納總結的更好，擅長表格。而講題這塊，葉老師更善于。審計這塊，我個人還是覺得東X好，尤其補充了王生根之后，不枯燥。但是就是課件出得太慢了。風險和財管，還是選擇中華吧，尤其是基礎不好的。因為東X的老田，課講得太深了。

注冊會計師【簡稱“注會、CPA"）考試是國內公認最難的三大職業能力考試之一（司法考試、CPA考試、一級建造師考試），而且只有取得大專以上學歷才能報考。

CPA考試包括兩個階段，即專業階段和綜合階段，專業階段需要5年內通過6門課程，每門課程教材平均有足足500頁厚。

根據中國注冊會計師協會對CPA考試情況的統計，報考人數近140萬，實際出考人數不足四成，出考科目通過率不足三成，從這兩項統計指標來看，也就知道CPA考試到底有多難，體現了注冊會計師的含金量。

大家對注冊會計師舊的印象就是隨便掛靠就可以年薪百萬，由于真正執業的注冊會計師短缺，在會計師事務所工作的注冊會計師經常加班，全年無休，令人羨慕又難以接受。

注冊會計師現狀并非大家認為的那樣，注冊會計師其實有著兩種形態，即執業CPA和非執業CPA，只有在會計師事務所工作的注冊會計師才能申請執業CPA。

在事務所工作的CPA持證者也并不意味著就一定高薪，CPA證書只是一種學習能力的認可，對你財會知識掌握程度的認證，并不能完全代表你的能力。當然大部分的執業CPA能力都不差，將掌握的CPA知識靈活運用到實際工作當中去，解決實際的問題，提供多套備選方案供甲方選擇，才能體現證書的真實價值，自然而然薪酬就會越高，持證十年，年薪五十萬以上的執業注冊會計師也不少。

取得CPA證書，并不意味著就一定要留在會計師事務所工作至退休，才能體現其價值。很多人將會計師事務所作為磨煉的跳板，磨練個3、4年后，持證離職去企業擔任財務總監、去券商從事投行業務，去更好的企業尋求更好的職務更高的薪酬。

畢竟在會計師事務所，一半員工都是注冊會計師，難免晉升步伐較慢，薪酬提升有限，而且外界對注冊會計師的需求一直都很大，導致了會計師事務所是一個人員流動性很強行業。

根據中國注冊會計師協會的統計，截至3月31日，非主業CPA有148682人，執業CPA有107430人，超過一半的CPA都選擇了非執業，為各種形式的企業提供專業的財會服務。

馬云的繼任者張勇，目前是阿里巴巴集團的首席執行官【CFO】,畢業于上海財經大學，加入阿里巴巴之前，曾經就職于四大會計師事務所之一普華永道會計師事務所，擔任審計業務的高級項目經理，如果不從會計師事務所跳槽，就沒有現在大家為之瘋狂的雙十一購物狂歡節。

至于教材的問題，每年中國注冊會計師協會，都會在官網公布當年的報考簡章和考試大綱，并且根據最新的會計師準則、審計準則、最新稅收法律法規、公司法、證券法等等，修正教材，所以參加哪一年的注冊會計師考試，一定要選用中國注冊會計師協會編寫的當年的教材。

例如會計準則和審計準則就發生了顛覆性修改，導致教材較大幅度的變化，如果還是沿用教材，就會導致學習的還就是舊的知識，而往往CPA考試就喜歡考哪些新的內容，直接的后果就是毫無疑問無法通過CPA考試。

USCPA是美國注冊會計師，在國內也有享有良好的聲譽。目前國內對于USCPA人才的需求不斷增加，尤其在中美貿易摩擦頻繁的當下，USCPA的人才更為突出，所以國內掀起了一陣報考USCPA的潮流。同時國內也出現了很多USCPA培訓機構，都宣稱自己的USCPA培訓經驗豐富，那么選擇USCPA培訓機構要考慮哪些因素呢？

首先我們在選擇USCPA培訓機構的時候較先看中的就品牌聲譽了，這是直接反映培訓機構的培訓經驗是否豐富。常見的方法有它的品牌榮譽、歷史以及口碑方面；無論是機構的辦學時間、品牌成立年限、在業界的聲譽、業務覆蓋范圍，以及機構門戶網站、在線客服等。

其次我們要考慮的就是USCPA培訓機構的師資力量。師資力量是一個好的培訓機構的核心力量，只有擁有強大的師資力量，才能在USCPA培訓當中脫穎而出。好的USCPA培訓機構的教師基本上都有自己獨特的教學方法。這些老師一般都有用良好的教育背景，同時擁有優秀的教師幾乎直接決定著培訓效果和學生的考試成績。

有了品牌聲譽和師資力量之后，我們就要考慮的就是教學體系和理念了。這就好比一座摩天大樓，我們有了堅實的基礎團隊，那么建設的摩天大樓的方法也是不可缺少的。

同時教學理念是教師對知識和課程的理解，決定了培訓機構的師資力量能否發揮作用。對基礎知識不足、英語能力有限的USCPA考生來說，選擇好的USCPA教育機構，讓他們更快更順利地通過考試。一個好的USCPA培訓機構，也可以從報考開始，幫助考生順利報名，不會因為無法報名或手續復雜而影響他們的準備計劃。

以上就是關于cpa課件哪家好的詳細介紹，數豆子將為大家繼續分享與注冊會計師培訓相關的內容，希望本文對你有所幫助。