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注會《會計》第十八章知識點：可行權條件的種類、處理和變更

知識點五、可行權條件的種類、處理和變更

股份支付中通常涉及可行權條件，具體包括服務期限條件和業績條件。在滿足這些條件之前，職工無法獲得股份。

（一）市場條件和非市場條件

業績條件是指企業達到特定業績目標的條件，具體包括市場條件和非市場條件。市場條件是指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業績條件，如股份支付協議中關于股價至少上升至何種水平職工可相應取得多少股份的規定。企業在確定權益工具在授予日的公允價值時，應考慮市場條件的影響，而不考慮非市場條件的影響；市場條件是否得到滿足，不影響企業對預計可行權情況的估計。

非市場條件是指除市場條件之外的其他業績條件，如股份支付協議中關于達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規定。企業在確定權益工具在授予日的公允價值時，不考慮非市場條件的影響；非市場條件是否得到滿足，影響企業對預計可行權情況的估計。對于可行權條件為業績條件的股份支付，在確定權益工具的公允價值時，應考慮市場條件的影響，只要職工滿足了其他所有非市場條件，企業就應當確認已取得的服務。

（二）可行權條件的變更

企業有時可能需要對股份支付協議中的可行權條件做出變更，例如調整行權價格或股票期權數量。 《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》對此做出了嚴格的限定，必須按照批準股份支付計劃的原則和方式進行調整。在會計上，無論已授予的權益工具的條款和條件如何變更，企業確認的服務的金額，不應低于權益工具在授予日的公允價值。

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