主管會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，報(bào)培訓(xùn)班對(duì)于自己的復(fù)習(xí)還是很有效果的。下面為大家分享一些會(huì)計(jì)實(shí)操知識(shí)。

普票比實(shí)際報(bào)銷金額多會(huì)計(jì)分錄

這個(gè)是要按照實(shí)際報(bào)銷金額入賬的。

因?yàn)樵趯?shí)際消費(fèi)中，有時(shí)候?qū)Ψ介_具發(fā)票可能會(huì)超過消費(fèi)金額，比如在飯店吃飯，消費(fèi)98元，但是因?yàn)榘l(fā)票面額的限制，可能會(huì)忽略小金額，給顧客開具100元的發(fā)票。

上面是情況之一，其二，公司對(duì)報(bào)銷發(fā)票應(yīng)該有審核制度，可能根據(jù)限額，業(yè)務(wù)量，時(shí)間等，并不是所有的發(fā)票都符合報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的，所以發(fā)票金額大的話，是肯定按實(shí)際金額報(bào)銷的;即使實(shí)際金額大于發(fā)票金額，經(jīng)過審核剔除不合規(guī)定的發(fā)票后，可能并不會(huì)全部報(bào)銷。

員工報(bào)銷沒有發(fā)票怎么處理

為了使公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出有章可循，讓財(cái)務(wù)人員對(duì)各種開支的審批及權(quán)限心中有數(shù)，公司對(duì)員工的報(bào)銷都會(huì)有一套嚴(yán)格的制度，但有些員工的報(bào)銷或公司的支出往往沒有發(fā)票，如果員工報(bào)銷沒有發(fā)票，作為財(cái)務(wù)人員我們是否可以這樣解決

公司往往會(huì)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等發(fā)放各種補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等.企業(yè)不能提供真實(shí)、合法、有效憑據(jù)的支出，員工能否報(bào)銷?這些費(fèi)用能否在所得稅前扣除?

如果經(jīng)過相關(guān)管理人員簽字，也可記入相應(yīng)的費(fèi)用，但這部份費(fèi)用屬白條支出，稅務(wù)是不認(rèn)可的.年末，在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，這部份支出應(yīng)做納稅調(diào)整增加。

借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào))第六條：企業(yè)當(dāng)年度實(shí)際發(fā)生的相關(guān)成本、費(fèi)用，由于各種原因未能及時(shí)取得該成本、費(fèi)用的有效憑證，企業(yè)在預(yù)繳季度所得稅時(shí)，可暫按賬面發(fā)生金額進(jìn)行核算;但在匯算清繳時(shí)，應(yīng)補(bǔ)充提供該成本、費(fèi)用的有效憑證。

普票比實(shí)際報(bào)銷金額多會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做?在企業(yè)的員工報(bào)銷中，可能出現(xiàn)的狀況之一是普票比實(shí)際報(bào)銷金額多，但是我們還是要按照發(fā)票上的實(shí)際金額入賬，但是報(bào)銷的時(shí)候要按照實(shí)際報(bào)銷金額入賬，需要工作人員注意區(qū)分不同情況下的處理方式哦。

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