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支付高管高級研修班費用是否可以稅前扣除？

答：《財政部、全國總工會、 發(fā)展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國家稅務總局、全國工商聯(lián)關于印發(fā)〈關于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見〉的通知》(財建〔2006〕317號)第三條規(guī)定，切實保證企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費足額提取及合理使用。

(五) 企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括 ：

1.上崗和轉(zhuǎn)崗培訓 ;

2.各類崗位適應性培訓 ;

3.崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓 ;

4.專業(yè)技術人員繼續(xù)教育 ;

5.特種作業(yè)人員培訓 ;

6.企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出 ;

7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出 ;

8.購置教學設備與設施 ;

9.職工崗位自學成才獎勵費用 ;

10.職工教育培訓管理費用 ;

11.有關職工教育的其他開支。

(六)經(jīng)單位批準或按國家和省、市規(guī)定必須到本單位之外接受培訓的職工 ， 與培訓有關的費用由職工所在單位按規(guī)定承擔。

(九)企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育 ， 所需費用應由個人承擔 ， 不能擠占企業(yè)的職工教育培訓經(jīng)費。

《企業(yè)財務通則》第四十六條第(五)款規(guī)定，企業(yè)不得承擔應由個人承擔的其他支出。

《企業(yè)所得稅法》第十條第(八)款規(guī)定，在計算應納稅所得額時，與取得收入無關的其他支出不得扣除。

《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第八條所稱有關的支出，是指與取得收入直接相關的支出。

企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應當計入當期損益或者有關資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

《國務院學位委員會關于開展高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學位教育工作的通知》(學位辦〔2002〕64號)*9條規(guī)定，積極發(fā)展高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學位教育，培養(yǎng)大批適應社會主義現(xiàn)代化教育需要的優(yōu)秀的、高層次經(jīng)營管理人才。

開展高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學位教育工作，是學位與研究生教育主動適應我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設對高層次經(jīng)營管理人才的迫切需求，積極探索和完善具有我國特色的MBA教育體系的重要舉措。高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學位，是工商管理碩士(MBA)專業(yè)學位教育的一種特殊形式。

根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)支付的高管總裁高級研修班費用如果屬于“財建〔2006〕317號文職工教育經(jīng)費的列支范圍，則可作為職工教育經(jīng)費稅前扣除。目前社會各類高管總裁高級研修班多為MBA學歷教育，如果企業(yè)上述高管研修班為學歷教育，則不屬于職工教育經(jīng)費的列支范圍，所需費用應由個人承擔，與企業(yè)取得收入無關，不得在所得稅稅前扣除。

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