會計培訓班泉州，如果真的想一年考過，我覺得報班很有必要。下面為大家分享一些會計實操知識。

其他應收款社保期末有余額嗎

應該計入應付職工薪酬科目.記入其他應收款更不對，這個錢是代扣代繳的，還是應該付出去的，跟個人所得稅一樣，都是計入貸方科目的。

舊的會計準則下，只有應付工資，所以福利費、社保費、公積金等分別記入了應付福利費、其他應付款等科目。

新的會計準則下，將與職工相關的工資、福利、社保、公積金、工會會費、教育經費、補償金等統(tǒng)統(tǒng)劃歸到應付職工薪酬科目。

社保上代扣的為個人支付的社保金應計入什么會計科目?

一、如果不提取

1、繳納保險時

借：管理費用--勞動保險費(單位負擔)

借：其他應收款--代交個人社保

貸：銀行存款

2、代交個人保險，在支付工資時代扣

借：應付職工薪酬--職工工資

貸：其他應收款--代交個人社保

貸：庫存現金

二、如果采用提取方式

1、單位負擔部分，提取時

借：管理費用--勞動保險費

貸：應付職工薪酬--職工保險

2、個人負擔部分，在支付工資時代扣

借：應付職工薪酬--職工工資

貸：其他應付款--個人社保

貸：庫存現金3、繳納時借：應付職工薪酬--職工保險

借：其他應付款--個人社保

貸：銀行存款

其他應收款社保期末有余額嗎?綜合以上所述，根據小編老師闡述的觀點，企業(yè)其他應收款的科目在期末社保費用是沒有余額的，在上文中小編老師就提到了新的會計準則已經將和工資社保有關的費用全部計入應付職工薪酬的科目處理，如果你們對此還有其他疑問歡迎來本網站和老師進行溝通。

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